직무 스트레스 클리닉
많은 현대인들이 하루의 대부분을 직장에서 보냅니다.
직무스트레스는 직무로 인해 정신적 에너지가 고갈됨으로써
마음이 정상상태에서 벗어나 불유쾌하고, 무력감과 압박감을 느끼는 심리적 상태를 말합니다.
직장에서 개인의 능력을 초과하는 일을 요구하거나 직장 환경으로 개인의 욕구가 충족되지 않을 때 발생할 수 있습니다.
직무스트레스를 방치하는 경우
우울증, 불안증, 불면증 등의 정신과적 질환으로 이어질 수 있으며,
이로 인해 직무스트레스가 악화되는 악순환이 발생할 수 있습니다.
직무스트레스는 여러 요인으로 발생합니다.
실제 직무 혹은 환경과 관련한 스트레스부터, 직장과 가정 간의 불균형, 직장과 삶의 질 간의 불균형,
직장 내 대인관계, 사회적 요인, 개인의 특성까지 다양합니다.
정확한 병력 청취를 통해 직무스트레스의 원인을 파악하고 이에 맞는 적절한 치료를 시행해야 합니다.
직장인 소진 척도는 근로복지넷에서 제공한는 직무스트레스 검사입니다.
1~9번은 부정항목으로 0~6의 점수를 체크하고, 10~15번은 긍정항목으로 6~0의 반대점수를 체크합니다.
점수의 합이 41점 이상이면 직무스트레스 소진을 의미합니다.
정확한 평가와 치료를 위해 정신건강 전문의의 상담을 권유드립니다.